En esta ocasión, compartimos los testimonios de Adela, Sara y Raquel, quienes reflexionan sobre el impacto del sesgo de género en el entorno laboral. Todas ellas coinciden en señalar el sesgo cada vez es menor y que se están dando grandes pasos para eliminarlo.

“Es verdad que en las direcciones y en los hospitales hay más hombres y que parece que tienes que demos, pero nos lo tenemos que creer porqué lo estamos haciendo”, asegura Adela. Por su parte, Sara, apuesta por una aproximación igualitaria entre hombres y mujeres. “No quiero que me traten diferente por el hecho de ser mujer”, afirma.

A través de sus experiencias personales, nuestras compañeras nos ayudan a entender cómo los sesgos pueden afectar las oportunidades profesionales y la percepción de las capacidades de las mujeres en el ámbito laboral. Estas barreras, aunque a menudo invisibles, tienen un impacto profundo tanto en el desarrollo individual como en la cultura organizacional.

En Palex, creemos que la diversidad y la igualdad son motores de innovación y progreso. La serie Palex Women es una muestra de nuestro compromiso por dar visibilidad al talento femenino y por construir una organización donde cada persona tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial.

Te invitamos a seguir explorando esta serie y a unirte a nosotros en nuestro esfuerzo por romper barreras y promover un cambio real en el entorno laboral.